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在澳企业，无论是澳洲企业还是海外在澳投资的企业，都可以利用此签证从海外聘请专业技术人士来为其工作，签证期限长达4年，签证类别为457签证。

    在澳企业如果无法从澳洲本地劳动市场聘请到相关技能的人士（请参考政府公报的规定的职业清单），可以从海外聘用，并申请长达4年的工作签证。

    澳洲移民部负责制定引进外籍专业技术人士的计划，审核并签发工作签证。移民部规定，在澳洲的公司和企业，需要从海外雇用专业技术人士到澳洲工作，该公司需为外籍技术人士提供担保，以取得工作签证－457签证，办理此类签证必须履行三项手续：

1、 申请担保资格
    外籍专业技术人士到澳洲工作必须有用人公司的担保。在澳用人公司在雇佣前必须获得担保资格，能够招聘外籍专业技术人士的公司必须经过澳移民部批准，具有担保资格。

在澳用人公司需向移民部申请作为雇主的担保资格，申请担保资格时，须填写担保资格审查表并向移民部提供：

   ¨  公司处于良好经营状况的证明文件；

   ¨  公司雇佣外籍技术人士可能为澳大利亚带来益处的说明；

   ¨  公司雇佣外籍技术人士引进新技能、并对澳洲职员提供技术培训的说明；

   ¨  用人公司是否能承担为外籍技术人士提供养老金、纳税、劳工监护等担保义务；

2、 向移民部申请提名外籍技术人士名单

    担保资格批准后，澳用人单位需向移民部提交外籍技术人士名单、为外籍技术人士提供的工资标准和就业条件、雇工合同等文件。移民部据此进行全面审核，审核项目包括：

    外籍技术人士的技能是否符合移民法要求的技能标准；
    外籍技术人士的工资是否达到与澳洲同行业劳工相等工资标准；
    移民部规定在澳用人公司对外籍技术人士及其家人担保的义务有：
　　    - 薪酬、纳税和养老金；
　　    - 执行澳洲劳资关系法，保证薪金和工作条件；
　　    - 妥善安排直接或间接医疗保险；
　　    - 确保被雇佣的外籍技术人士有合法的工作执照；
　　等等
　　
    在薪酬标准方面，移民部规定，外籍技术人士的工资不得低于最低工资标准。2006年5月3日移民部公布的最低年薪标准41,850澳元，这一数字与澳洲年均工资数相当。这一工资标准不包括：食宿、娱乐、红利、奖金、旅游假日、医疗保险、交通费、差旅费、养老金，及其他非工资福利。

3、被雇佣外籍技术人士申请签证

申请人及其赡养人（配偶及18岁以下未婚子女）申请签证时，需提交职业技能证明及与用人公司签订的工资标准的雇佣合同。移民部对申请人进行审核的内容有：
　　- 申请人是否享有应有的工资标准和拥有技能；
　　- 体检和品格合格等

若申请人满足以上移民法的要求，将获得签证，赴澳从事相关工作，签证有效期为2至4年。（以上条文以移民法为准）